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神府分公司扎實開展“三問三解三創”活動

作者:張國強 來源:神府分公司 時間:2012-04-19: 10:55  

北单比分直播360山 www.nkosr.com   為進一步增進干群感情,切實解決員工最關心最直接最現實的利益問題,神府分公司多措并舉,扎實開展“三問三解三創”活動。
  在活動中,分公司緊扣活動主題,不斷提高思想認識,將此項活動與日常工作緊密結合。一是滿懷誠意解民憂。號召管理干部積極主動深入一線,下基層、住基層,形成了層層抓落實的工作格局。通過6次召開座談會,在各收費站設立了“經理信箱”、“工會主席信箱”,和員工進行零距離交流,收集整理出工作、生活、福利待遇等方面的意見和建議46條。做到帶著感情與群眾打交道、交朋友,讓員工說出知心話、暖心話、真心話。二是想方設法解民怨。分公司站在講政治的高度,努力做好理順群眾情緒、化解矛盾、維護穩定工作,對征求到的意見、建議分類整理、梳理歸納、歸口反饋,分清輕重緩急,對當即能辦的當即去辦,對一時辦不了的做出答復,積極創造條件,限定時限,努力去辦。對條件尚不具備、時機尚未成熟的,做出解釋,爭取去辦。三是千方百計解民困。從群眾要求最強烈、愿望最迫切的事做起,為群眾辦一些看得見、摸得著的實事好事,讓群眾實實在在地感受到單位的溫暖。針對家庭困難的員工,想方設法為困難員工解決燃眉之急。同時建立結對互學、困難員工幫扶工作日志,把群眾的“熬煎事”、“憂心事”、“傷心事”,記在心上,解決在行動上,在分公司營造凝心聚力、其樂融融、共謀發展的良好氛圍。

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